テスト

久米信行氏の『社長のためのブログ道』は、「月刊　経営者会報」にて好評連載中です。詳細とご購読のお申し込みは、http://www.njh.co.jp/njs/keikai.htm　をご参照ください。（編集部）

●社長ブログで検索エンジン対策
──ネット社会に「線と面」で布石を打つ（２）
　
　前回で述べたように、会社のホームページだけでは、検索エンジン対策上、弱点があります。その点をフォローするために好適なのが、社長ブログです。
　
　社長が日々ブログを更新すれば、企業の魅力を様々な角度＝キーワードから説明したページが蓄積されます。また社長ブログの存在が知られれば、店長ブログ以上に読者を集め、リンクされる機会も増えるはずだからです。
　そして、社長ブログと会社ホームページとを相互リンクでつなぐことで、「線」の戦略が生まれます。
　
　その効果は、社長ブログで新たに集めた読者＝見込み客を、線で結ばれた会社ホームページに誘導するだけではありません。検索エンジンに高く評価されるはずの社長ブログが、会社ホームページの表示順位まで押し上げるという効果があるのです。
　
■社名で検索した時に上位３位に表示したいサイト

　たとえば、Googleで「久米繊維工業」と検索すると、１０年の蓄積がある通販サイトT-GALAXY.COMと、久米繊維公式サイトに続いて、私の経営者会報ブログが並びます（２００６年９月２６日現在）。著名な社長インタビューサイト「プレジデントビジョン」の記事よりも高い評価を受けていることに驚きます。
　
　こうして、会社名で検索すると、通販サイト、会社ホームページ、社長ブログが上位３位を独占するという望ましい状況が実現されたのです。
　
■後継者ブログ、部門長ブログもリンクしあう「面」の戦略

　社長ブログが軌道に乗ったら、次は、後継者ブログや各部門長ブログを立ち上げて、相互にリンクしあうことが重要でしょう。
　
　社長ブログと表裏一体となって、後継者ブログが、経営理念や主要商品・サービスの魅力を訴えます。同時に各部門長が、お客様別、商品別、機能別に特化した内容を書き続けることで、会社ホームページや社長ブログではカバーできない専門性の高い情報を発信することができます。
　
　そして、会社にとって重要なキーワードを網羅するという「面」の戦略が完成するのです。その完成形を目指すための第一歩が、社長ブログだといえましょう。
　
　次回以降は、社長ブログを使った人材採用についてお話しします。


■くめ　のぶゆき氏　1963年生まれ。87年、慶應義塾大学経済学部を卒業後、日興証券勤務等を経て、91年、父の経営する久米繊維工業入社。94年より社長。オーダーメイドのＴシャツをネットを通じて受注・販売するビジネスモデルで、日経インターネットアワード、ＩＴ経営百選を受賞。ＩＴ活用の先駆者として知られる。著書に『メール道』『ブログ道』（ともにＮＴＴ出版）。http://kume.keikai.topblog.jp/